Kdo se nevyhne minimální dani ?

Tolik diskutovaný minimální základ daně, který se zjednodušuje na minimální daň, zůstal v zákoně i pro rok 2005. Netýká se ale všech poplatníků...

Tolik diskutovaný minimální základ daně, který se zjednodušuje na minimální daň, zůstal v zákoně i pro rok 2005.
Netýká se všech poplatníků, ale podnikatelů (fyzických osob), kteří mají příjmy ze zemědělské výroby, lesnictví, vodního hospodářství, živnostníků. A podnikatelů s příjmy z jiného podnikání podle zvláštních předpisů. Tedy takového, ke kterému je třeba zvláštní licence (lékaři, advokáti či daňoví poradci). Základ daně, tj. rozdíl mezi příjmy a výdaji (případně výnosy a náklady), musí u těchto poplatníků činit alespoň částku popsanou v zákoně. Po všech přepočtech se minimální částka zjistí tak, že se číslo 8942 vynásobí počtem měsíců, v nichž poplatník provozoval některou z uvedených činností, a zaokrouhlí na celé stovky dolů. Pokud podnikal celý rok 2005, vychází minimální základ daně na 107 300 korun. Pro minimální základ je vyhrazen řádek 43 daňového přiznání. Vyplní jej pouze ti daňoví poplatníci, kterých se ustanovení o základní dani týká.
I od minimálního základu daně je možné odečíst nezdanitelné částky podle § 15 zákona o daních z příjmů, tedy základní nezdanitelnou částku na poplatníka, na manželku, invaliditu a podobně. Základ daně lze snížit i o hodnotu darů na prospěšné účely (od 1000 do 10 700 Kč), o úroky z hypotéky či zaplacené soukromé životní pojištění a penzijní připojištění.
Naopak pro některé podnikatele může být problémem, že minimální základ daně nelze snížit o odčitatelné položky podle § 34 zákona. Jde především o daňovou ztrátu.
Pokud podnikatel nechce přijít o uplatnění daňové ztráty, měl by se vyhnout situaci, kdy bude podléhat minimálnímu základu daně. Po skončení zdaňovacího období to sice již nedožene, ale měl by na to myslet v průběhu roku. Pokud ví, že je blízko hranice minimálního základu, mohl by usilovat o zvýšení příjmů, nebo se může pokusit na sebe vztáhnout některou z výjimek (viz sloupek vpravo), např. aspoň jeden měsíc zaměstnávat zdravotně postiženého