Podnikání v Česku? Podle manažerů převažují nevýhody

Vysoké daně, byrokracie, korupce, špatné zákony nebo špatná vymahatelnost práv.

To jsou podle manažerů hlavní nevýhody podnikání v Česku. Celkem jich oslovená téměř padesátka šéfů tuzemských firem napočítala na čtyřicet. Naopak výhod vymysleli v anonymní anketě Hospodářských novin "jen" 27. Manažerům se nelíbí především vysoké daně a odvody na sociální a zdravotní pojištění a celkově nepřehledný daňový systém. Mnohem raději by uvítali rovnou daň, kterou prosazuje ODS.

Za klíčový problém považují lidé z byznysu i změť neustále novelizovaných zákonů, ve kterých se nikdo nemůže vyznat. Kritizují také státní regulaci, všudypřítomnou korupci a to, že se v Česku nedokáží domoci svých práv. Mezi jmenovanými nevýhodami se objevilo i tunelování, energetické monopoly, "trochu moc odposlechů", "třídní nenávist k úspěšným" nebo "vliv struktur STB".

K hlavním výhodám řadí šéfové firem především kvalifikované zaměstnance a nízké mzdy. V menší míře se však objevují i opačné názory. Podle nich je v Česku nedostatek kvalitních zaměstnanců, lidé jsou málo vzdělaní, líní, neumějí jazyky a jsou relativně drazí.

Manažerům se na podnikání v Česku líbí také znalost místního prostředí a poloha země. Oceňují rovněž stabilní, otevřenou a rychle rostoucí ekonomiku či dynamický vývoj trhu, na kterém je stále relativně nízká konkurence a dost příležitostí k podnikání.

Jeden z byznysmenů si pochvaluje, že mu české podnikatelské prostředí umožňuje "uspokojení sklonu k dobrodružnému chování". Manažeři si příliš nestěžují ani na odbory. Ze 46 šéfů firem je jako podstatnou nevýhodu jmenoval jediný. Podle dalšího je malý vliv odborů naopak jednou z hlavních výhod působení v Česku. Zákoník práce označili dva šéfové za hlavní nevýhodu podnikání, jeden jej naopak řadí mezi plusy.

Velkým problémem pro tuzemské firmy zřejmě není ani byrokracie Evropské unie. Na ni si výslovně stěžuje pouze jeden oslovený, dalšímu se nelíbí ochranářská politika Bruselu. Členství v unii a peníze z unijních fondů se naopak objevily mezi jmenovanými výhodami působení v Česku.

Mezi českými manažery je však možné najít i ryzí skeptiky. "Žádné," odpověděl jeden z nich na otázku, jaké jsou tři hlavní výhody podnikání v České republice. Z průzkumu rovněž vyplynulo, že více než třetina firem plánuje v dalších třech letech přesunout alespoň části výroby do zahraničí.

Jako hlavní důvody uvádějí šéfové firem právě špatné podmínky pro podnikání doma, nepředvídatelné ekonomické prostředí v Česku, snahu zvyšovat tržby nebo snižovat náklady. Některým manažerům se navíc začínají zdát drazí i čeští pracovníci.

Každá druhá společnost chce v dalších třech letech v zahraničí expandovat. Český trh jim již začíná být malý a od expanze si slibují více tržeb a větší naději na přežití v případě, že by do Česka dorazila recese.

Další firmy jsou však v České republice spokojené a jinam se nechystají. "Na západě nestačíme na konkurenci, na východě je to ještě horší než u nás," podotkl jeden z manažerů.