 GDPR READY! |
| Hlavní nabídka |  |
|
Hlavní stránka Důležité odkazy Ke stažení ... |
| Údaje o společnosti | |
|
RESULT CONSULTING s.r.o. Jasmínová 244, Most, 434 01 IČ: 272 86 941 DIČ: CZ27286941 Spisová značka: C 22654 vedená u Krajského soudu v Ústí nad Labem Registrované bankovní účty: 2100174007 / 2010 FIO 200160156 / 0300 ČSOB Tel: +420 774.277.770 Tel: +420 774.277.774 Tel: +420 602.441.541 info@resultconsulting.cz ID DS: kbdxf3q |
| Daňový poradce | |
 Daňový poradce č. 1625 |
Jídlo pro pracovníky restaurace je náklad
Vydáno dne 18. 04. 2006 (2480 přečtení)Jak správně zaúčtovat hodnotu jídla pro zaměstnance restaurace? Majitel jim chce přispívat na hodnotu jídla a tato problematika nikde není popsaná - včetně účtů.
Uvedenou problematiku řeší pokyn D - 190 k § 24 odst. 2 bod 14. Pokud je v restauraci zabezpečováno závodní stravování pro vlastní zaměstnance provozovatele této restaurace, uznávají se náklady obdobně jako ve vlastním zařízení závodního stravování. Dle § 24 odst. 2 písm. j) bod 4. zákona o daních z příjmů daňovými náklady jsou náklady na provoz vlastního stravovacího zařízení kromě hodnoty potravin. Hodnota potravin, kterou musí zaplatit zaměstnanec, se zaúčtuje jako pohledávka vůči němu a souvztažně jako provozní výnos. Zaměstnavatel může zaměstnanci na úhradu potravin přispět ze sociálního fondu, anebo na vrub nedaňových nákladů.
Uvedenou problematiku řeší pokyn D - 190 k § 24 odst. 2 bod 14. Pokud je v restauraci zabezpečováno závodní stravování pro vlastní zaměstnance provozovatele této restaurace, uznávají se náklady obdobně jako ve vlastním zařízení závodního stravování. Dle § 24 odst. 2 písm. j) bod 4. zákona o daních z příjmů daňovými náklady jsou náklady na provoz vlastního stravovacího zařízení kromě hodnoty potravin. Hodnota potravin, kterou musí zaplatit zaměstnanec, se zaúčtuje jako pohledávka vůči němu a souvztažně jako provozní výnos. Zaměstnavatel může zaměstnanci na úhradu potravin přispět ze sociálního fondu, anebo na vrub nedaňových nákladů.
Celá tisková zpráva | Počet komentářů: 0 | Přidat komentář |
| Zdroj: finweb.cz | Novinky | |
|
01.01.2022: Minimální zálohy soc. a zdrav. pojištění 2021 Minimální záloha na sociální pojištění je 2.841,- Kč, na zdravotní pojištění je 2.627,- Kč.
16.11.2021: Minimální mzda od 1.1.2022 Na základě rozhodnutí vlády se od ledna 2021 se zvýší minimální měsíční mzda z 15.200,- na 16.200,- Kč a minimální hodinová mzda z 90,60 Kč na 96,40 Kč.
29.04.2021: Izolačka pokračuje do 30.6.2021 Senát schválil návrh na prodloužení vyplácení mimořádného příspěvku pro zaměstnance v karanténě a izolaci (tzv. izolačky) až do konce června letošního roku. Původní termín byl do 30.4.2021.
20.04.2021: Antivirus prodloužen Vláda schválila prodloužení programu Antivirus do konce května 2021. Podmínky nároku na kompenzaci se nemění.
20.04.2021: ELDP za rok 2020 Do 30. května 2021 odevzdejte místně příslušné OSSZ/PSSZ evidenční listy důchodového pojištění zaměstnanců za rok 2020.
19.11.2020: Odklad EET Zákonem 449/2020 Sb., který vyšel 2. 11. 2020, se odkládá povinnost evidovat tržby z 1. 1. 2021 na 1. 1. 2023.
|